De teamleider
Reageert de hele dag op vragen van zijn mensen en haalt zijn eigen werk ’s avonds in. Het overzicht is er, de eigen prioriteiten blijven liggen.
Deze zomer geven Robin & Django vijf leiders een gratis sessie van een uur. Geen los kennismakingsgesprek vooraf — we gaan direct het gesprek in en maken het patroon zichtbaar dat je vasthoudt. Twee weken later bellen we vijftien minuten. Niet om te checken of het is doorgedrongen. Om te checken of er een stap op is gevolgd.
Aanmelding via een kort formulier · maximaal vijf plekken deze zomer
Hetzelfde probleem komt op elke laag van een organisatie terug. Iemand ziet het patroon vaak al maanden, zonder eruit te komen. Herken je jezelf in een van deze drie, dan is deze actie voor jou bedoeld.
Reageert de hele dag op vragen van zijn mensen en haalt zijn eigen werk ’s avonds in. Het overzicht is er, de eigen prioriteiten blijven liggen.
Werkt hard en boekt nergens vooruitgang. De inzet is er, de beweging niet — het systeem eronder houdt het patroon in stand.
Op papier eindverantwoordelijk, in de praktijk brandjes aan het blussen die twee lagen lager thuishoren. De strategie ligt al maanden stil.
De wereld is niet zoals die is. De wereld is zoals je ernaar kijkt. Zodra dat inzicht landt, telt alleen nog wat je ermee doet. Daar is de hele opzet op gebouwd — transparant, vanaf minuut één.
Geen intake, geen lang traject vooraf. We kijken direct naar het systeem: wat houdt dit patroon in stand. Vaak zit je er al maanden in en zie je het — tot het moment dat het kantelt.
Tussen de sessie en de call zit twee weken. Bewustzijn alleen levert niets op. Pas de actie die op het inzicht volgt, maakt het verschil. De call plannen we al tijdens de sessie in — je weet vanaf het begin dat hij komt.
Niet of je het hebt begrepen. Of je hebt gehandeld. Wie in beweging is gekomen, helpen we verder. Wie is blijven hangen in inzicht, hoort precies wat hem nog tegenhoudt.
Geen open inschrijving. De accountability call kost tijd, dus het aantal plekken is een echte grens — geen marketingtruc.
De sessie zelf vervangt het kennismakingsgesprek. We gaan direct het gesprek in met twee ervaren mentoren.
Twee weken later, en al tijdens de sessie ingepland. Je weet vanaf het begin dat er een vervolg komt.
Aanmelding gaat via een kort formulier. We lezen elke aanmelding persoonlijk en laten weten of er een plek voor je is. Wie in beweging komt, helpen we verder. Wie blijft hangen in inzicht, hoort precies wat hem nog tegenhoudt.
Zeven korte vragen, zodat we kunnen inschatten of dit voor jou bedoeld is. Er zijn maximaal vijf plekken. We nemen persoonlijk contact met je op — een ingevuld formulier is nog geen bevestigde plek.